1月23日下午，集團(tuán)召開2024年黨外人士暨青年員工座談會，集團(tuán)黨委書記、董事長潘友華，黨委副書記、總經(jīng)理楊群山出席會議，黨委副書記、工會主席陳瓊主持會議，各直屬（控股）公司20多名黨外人士和青年員工代表及集團(tuán)有關(guān)部門參加會議。

會上集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨外人士座談會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記同新一屆團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神。各直屬（控股）公司黨外人士和青年員工代表對集團(tuán)年度工作報告提出建議，并結(jié)合工作實際，重點圍繞2024年和未來3-5年集團(tuán)改革發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

潘友華強(qiáng)調(diào)，一是堅定發(fā)展信心。要堅定對國家、對宏觀經(jīng)濟(jì)、對徽商集團(tuán)的信心。只有堅定信心才能有毅力、有決心、有思路去工作、去創(chuàng)新、去改革。二是勤于學(xué)習(xí)思考。要反思過去、立足當(dāng)下、著眼未來。要結(jié)合集團(tuán)發(fā)展、工作實際辯證思考新事物、新概念，做到頭腦清晰，守好底線。三是不斷活躍思維。要開拓創(chuàng)新，敢想敢做，多提新想法，接納新觀點、新思想。四是培養(yǎng)拼搏精神。要拼市場、爭客戶、搶項目、找融資、知問題、嚴(yán)把關(guān)，腳踏實地、敢于拼搏。五是嚴(yán)格要求自己。樹立堅定的政治立場，嚴(yán)守意識形態(tài)紅線，講原則、知底線，廉潔自律，提升自我。